„Nu simt că mi-am educat un angajat, ci mi-am câștigat un partener de business. Pentru mine, ca om ce trimite angajații la curs, este un super câștig” – Elena Nastacă – Owner și Director Terapia Thai Terapii Asiatice, Amazonia Timișoara
Elena spune că pe măsură ce Lavinia parcurge programul Level 3 începe să aibă “acest fler de manager” și ca „De multe ori Lavinia ia inițiativă și asta mă surprinde în mod plăcut.”
Deci investiția în echipă nu este o pierdere de timp și bani și iată alte 5 motive pentru care merită să investești în dezvoltarea echipei tale:
Dacă vrei să te autodepășești, să ții ritmul cu piața, cu tot ce este nou, cu preferințele clienților care sunt în continuă schimbare, atunci e necesar să ai o echipă bine pregătită.
Chiar din prima săptămână cursanții împărtășesc cu echipa ideile din program și le pun rapid în aplicare.
Dar și din cunoștințele trainerilor ce vin cu pregătire și o experiență acumulată în peste zeci de ani de activitate.
Iar acum poți pregăti oamenii din echipă și pe baza unui curs ce acoperă toate subiectele de management ale unui centru Spa, conform celor mai înalte cerințe internaționale CIDESCO.
Fii tu cel care le întinde o mână așa cum și tu, poate, la rândul tău ai avut un sprijin în cineva, cu mulți ani în urmă.
Pornind de la nevoile și obiectivele tale, în calitate de manager, așa încât să obții tot ce e mai bun pentru tine, oamenii și Spa-ul pe care-l conduci, alege din cursurile care încep în toamna aceasta:
Educă oamenii din echipa ta și ei se vor alinia la viziunea care este mai presus de beneficiile financiare.
Pe curând,
Ioana Marian
Fondator despreSpa.ro
Fondator despreSpa.ro
